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게시 된 시간 :
2021-07-20
대학생의 전문적인 변화에 대해 이야기
대학생들은 학교에서 직장으로 이사하고, 캠퍼스를 떠나고, 더 이상 청소년으로 가득 찬 경기장, 조용하고 조화로운 도서관, 웃고있는 교실 없음, 비슷한 연령대의 반 친구들과 기쁨과 슬픔을 나누지 않습니다. 사회에 들어가서 위치에 들어가는 것은 학교와는 다른 새로운 환경, 다른 정체성, 연령 및 수준을 가진 동료 그룹입니다. 통합, 변형, 성장 및 개발 방법은 모든 졸업생이 배우고 이해해야하는 프로세스입니다. 행동 습관을 교정하고, 사고 패턴을 실천하고, 전문적으로 자신을 형성 함으로써만 한 사람은 자신을 팔고 미래에 도전 할 수 있습니다.
전문성이란 무엇입니까? 전문화는 직업의 표준화, 표준화 및 제도화, 즉 올바른 방식으로, 올바른 방식으로, 올바른 방식으로, 올바른 방식으로, 올바른 방식으로 자신을 형성하는 것을 말합니다. 다시 말해, 전문성은 높은 책임감과 강한 전문성을 갖는 것을 의미합니다. 그것은 합리적인 태도로 일을 대우하는 것을 의미합니다. 그것은 미묘함이 전문적이라는 것을 의미합니다. 그것은 최소 비용으로 가장 큰 혜택을 추구하는 것을 의미합니다. 그것은 이것에 의해 생계를 유지하고 이런 식으로 능숙하다는 것을 의미합니다. 그것은 계속 배우고 끊임없이 진전을 이루는 것을 의미합니다.
비즈니스에 들어가 직장에 들어갈 때 바카라 잘하는 법는 생계를 유지하는 커뮤니티, 학습, 성장, 인재 개발, 대인 관계 및 경쟁 및 인생의 중요한 장소 중 하나입니다. 이 중요한 장소에서 자신을 전문적이고 헌신적이며 정직하며 실용적이며 연합하는 방법은 다음 측면에서 변화가 필요합니다.
첫째, 우리는 전문적인 책임감이 있어야합니다. 점차 수동적 인 작업에서 골 중심의 드라이버로 점차적으로 변환하여 더 많은 작업을 수행하여 자체 구동 엔진으로 두드려야하는 나사에서 자신을 돌립니다. 동시에, 더 많은 일을 할 때, 당신은 불평하거나 비난하고, 약속을 적시에 이행하고, 결과 오리엔테이션에주의를 기울이지 말아야합니다. 어려움을 겪고 상사의 도움을 구해야 할 때, 당신은 또한 긍정적으로 생각하고 지도자들이 언급 할 자신의 질문과 제안을 가져 오는 법을 배워야합니다.
둘째, 전문적인 목표 인식이 있어야합니다. 상사가 할당 한 작업 작업의 경우 펜을 신중하게 사용하거나 사용하여 작업의 핵심 사항을 기록해야합니다. 이해하지 못하는 것들에 대해서는 상사가 말하기를 마치고 올바른 작업 정보를 확인한 후 자신의 의견과 질문을 제기하십시오. 작업을 확인한 후 목표 관리 원칙을 사용하여 작업 작업을 구체적이고 측정 가능하며 달성 가능하며 시간 제한 및 관련 작업 계획으로 전환하고 서면 확인을 위해 우수자에 제출하십시오.
셋째, 전문적인 의사 소통 인식이 있어야합니다. 의사 소통은 또한 자신의 지식, 표현 및 행동 능력을 개발할 수있는 사람의 능력 인 기술입니다. 비즈니스 관리자이든 일반 직원이든바카라 잘하는 법 경쟁력, 효과적인 커뮤니케이션의 핵심 요소는 기업의 모든 작업의 원활한 진행을위한 전제 조건입니다. 효율적인 커뮤니케이션은 효과적이고 효율적이며 웃음이어야하므로 단기간에 의사 소통 목표를 편안하게 달성하여 상생 상황을 달성 할 수 있어야합니다.
넷째, 우리는 전문적인 협력 감각이 있어야합니다. 협업의 좋은 감각은 다음을 수행해야합니다. 1. 팀의 규칙에 따라; 2. 명확한 작업 과정을 수립하십시오. 3. 결정을 내리기 전에 개인적인 의견을 완전히 표현하고 결정 계획에 따라 결정 계획에 따라 단호하게 구현되어야합니다. 개인적인 의견이 있더라도 유지 될 수 있습니다. 4. 적시에 진심으로 서로의 기여를 확인합니다. 5. 사실을 강조하고 감정적 활동을 피하십시오. 6. 지배적 인 결과보다는 가이드 토론 절차; 7. 몇 가지 의견을 존중하고 사각 지대를 피하십시오. 8. "사람"과 "사물"을 별도로 분리하고 땅에있는 것들에 대해 토론하십시오. 9. 쾌적한 분위기 창조
다섯째, 전문 학습 인식이 있어야합니다. 경쟁과 빠른 발전의 시대에, 우리는 지속적인 학습 만으로만 젊은이의 질을 향상시키고 일자리를 더 잘 섬길 수 있다는 것을 이해해야합니다. 첫째, 우리는 책, 인터넷 및 기타 도구를 통해 스스로 배워야합니다. 둘째, 우리는 훈련을 받고, 직장지도를 받고, 고급 노동자들로부터 배워야합니다. 둘째, 우리는 팀 지식 공유를 달성하기 위해 다른 사람들을 훈련시키기 위해 배운 것을 사용해야합니다. 마지막으로, 우리는 자기 공개를 완료하기 위해 중요한 작업과 중요한 사건을 지속적으로 요약하고 개선해야합니다.
여섯째, 전문 개발 인식이 있어야합니다. 전문적인 능력의 관점에서, 점차적으로 축적되고 꾸준히 앞으로 나아가서 모든 측면에서 능력이 이해하고 아는 것에서 능숙하거나 전문가로 갈 수 있습니다. 개념과 업무에 대한 인식 측면에서, 우리는 개인 경력 포지셔닝을 명확히하고, 입력과 출력 사이의 관계를 명확히하고, 영향과주의 사이의 관계를 명확하게하고, 합리적이고 긍정적 인 업무 태도를 유지해야합니다.
세상에 처음 참여한 후, 모든 것이 새롭게되며 0으로 돌아 오는 사고 방식이 태어났습니다. 공부에서 일, 학습에서 생계를 유지하는 것에 이르기까지 전문적인 변화 과정은 우리가 그것을 올바르게 직면하고 점차적으로 축적해야합니다. "작은 계단을 축적하지 않고는 천 마일에 도달 할 수 없으며 작은 개울을 쌓지 않고 강을 형성 할 수 없습니다." 어쩌면 당신은 지금 당신이하는 일의 결과를 볼 수 없지만 두려워하지 마십시오. 사실, 당신은 뿌리 깊고 깊고 단단한 뿌리를 취하고 있습니다. 시간이 맞으면 다른 사람들이 도달 할 수없는 절정에 도달하게됩니다. (인사 부서)
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